( Read more... )

Более двух третей российских компаний имеют документально оформленную стратегию корпоративного волонтерства. Примерно в каждой второй компании развитие корпоративного волонтерства было вызвано желанием укрепить корпоративную культуру и повысить внутреннюю лояльность сотрудников. А около 40% компаний начали заниматься этим видом благотворительности ( Read more... )

( Read more... )

С начала экономического кризиса многие компании заменяют финансовую помощь благотворительным и некоммерческим организациям на волонтерскую помощь. Такая помощь часто отклоняется, что вызывает недоумение, а порой и обиду у предлагающего ее. Мы не рассматриваем случаи, когда компании под видом помощи пытаются бесплатно провести мероприятия по ( Read more... )

Часть российских корпораций, которые занимаются корпоративным волонтерством, считают его разновидностью тимбилдинга. Посредством совместноо участия сотрудников в благотворительных программах такие компании ищут возможность для создания командного духа в коллективе.

По мнению Татьяны Тульчинской , директора фонда «Здесь и сейчас», такие мероприятия ( Read more... )